Aliağa Ticaret Odası (ALTO) tarafından, İzmir Kalkınma Ajansı (İZKA) takviyesiyle hayata geçirilen “Aranan İşçi Yetişiyor” mesleksel eğitim projesi kapsamında eğitimler başladı.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın uyumunda, İZKA tarafından yürütülen Toplumsal Gelişmeyi Destekleme Programı kapsamında bölgedeki iş gücü muhtaçlığını karşılamak ve nitelikli işçi yetiştirmek gayesiyle hayata geçirilen “Aranan İşçi Yetişiyor” isimli mesleksel eğitim projesi ile iştirakçiler mesleksel bilgi ve marifetlerini geliştirerek iş hayatına hazır hale gelecek ve milletlerarası geçerliliğe sahip mesleksel yeterlilik dokümanlı bir çalışan olacaklar.
Katılımcılara büsbütün fiyatsız olarak sunulan proje kapsamında, Makine Bakım, Çelik Kaynak ve Metal Kesim alanlarında Habaş Hamdi Başaran Mesleksel ve Teknik Anadolu Lisesinde verilen eğitim ve imtihan süreçlerini muvaffakiyetle tamamlayan kursiyerler, Aliağa Ticaret Odası üyesi işletmelerle kurulacak iş birlikleri aracılığıyla istihdam edilecek.
“Genç insan kaynağımızı dengelemeliyiz”
Uygulamalı ve teorik eğitimlere katılan Aliağa Ticaret Odası (ALTO) Yönetim Kurulu Lideri Ömer Ertürk, Türkiye’de bir yandan işsizlik sorunu yaşanırken başka yandan iş dünyasının nitelikli eleman bulmakta zahmet çektiğini hatırlatarak, “Aliağa’mızda kesimin gereksinimlerine nazaran işçi yetiştirecek bir eğitim programı gerçekleştiriyoruz. Ülkemizde genç insan kaynağımız çok varlıklı. Biz bu kaynağı piyasanın koşullarını baz alarak iş gücü arz ve talebine nazaran dengelemeliyiz. ‘Aranan İşçi Yetişiyor’ mesleksel eğitim projesini bu noktada örnek olacak bir proje olarak görüyoruz. Eğitimlerimize çok sayıda düz lise ve üniversitelerin işletme ve iktisat fakültesi üzere teknik olmayan kısımlarından mezun gençlerimiz katıldı. Amaçlarımızdan biri buydu. Gençlerimize ikinci bir fırsat eğitimi ile meslek kazandırmak. Ayrıyeten çelik kaynak ve makine bakım eğitimimizde bayan kursiyerimiz var ve hayli da başarılı. ‘Erkek işi’ denilen her türlü işte bayanlarımızın da başarılı olacağına inancımız tam. Bundan sonraki eğitimlerimize daha fazla bayan kursiyer bekliyoruz. ALTO olarak bayan istihdamını arttırıcı her türlü projenin arkasındayız” sözlerini kullandı.
Ara değil ‘Aranan Personel’
Aliağa Ticaret Odası olarak üyelerinin nitelikli eleman muhtaçlığını karşılayacak projelere her vakit dayanak olduklarını ve “Aranan İşçi Yetişiyor” projesinin iş gücü arz ve talebini dengeleyebilecek hoş bir proje olduğunu vurgulayan Ertürk, “Biz nitelikli işçi problemini ‘ara personel’ olarak değil, ‘aranan personel’ olarak isimlendiriyoruz. En değerli aranan işçiler kaynakçı, makine bakımcı ve metal kesimci. Bu alanlara yönelik düzenlediğimiz program kapsamında kursiyerlerimiz hem teorik hem de pratik eğitim alarak dala hazır hale geliyorlar. Bölgedeki iş gücü gereksinimini karşılamak ve nitelikli işçi yetiştirmek gayesiyle düzenlediğimiz eğitimler devam edecek. Gençlerimize buradan seslenmek istiyorum; Sevgili gençler, bu sizin için büyük bir fırsat! Eğitim ve belgelendirme büsbütün fiyatsız. Kendinize yatırım yapmak, geleceğinize taraf vermek için bu projeye kesinlikle katılın” dedi.
18 ay boyunca, her meslek kolunda 80 saatlik (2 Hafta) ağır eğitimin akabinde yazılı ve uygulamalı imtihanlara katılacak kursiyerler, imtihanları muvaffakiyetle tamamlamaları halinde firmalarla birebir görüşmelere davet edilerek istihdam edilme ve profesyonel hayata adım atma fırsatı yakalayacaklar. – İZMİR
About The Author
More Stories
Sıhhat Turizmi Akdeniz Bölge Toplantısı Antalya’da Başladı
Beyin Vefatı Gerçekleşen Hastanın Organları 3 Şahsa Umut Oldu
Alanya Kıyıları Sıcak Havalarda Turistlerle Doldandı